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Gerente de Comunicação

Descrição da vaga

Faça parte da FP Serviços, nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC).

Nossa estrutura de CSC foi criada para oferecer suporte administrativo especializado a grandes empresas, garantindo eficiência, segurança e qualidade no atendimento e outros serviços essenciais para o funcionamento das organizações.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições: 


  • Definir, estruturar e implementar a estratégia de comunicação corporativa, alinhada às prioridades do negócio e ao posicionamento institucional.
  • Liderar e orientar o time de comunicação, garantindo direcionamento estratégico, qualidade técnica, agilidade e coerência dos comunicados.
  • Desenvolver e acompanhar planos de comunicação específicos para públicos estratégicos, como:
  • Beneficiários
  • Parceiros e rede credenciada
  • Corretores
  • Órgãos reguladores
  • Possíveis clientes e público em geral
  • Atuar de forma próxima à alta liderança, apoiando a construção de mensagens estratégicas e posicionamentos institucionais.
  • Estruturar e conduzir o relacionamento com assessorias de imprensa e mídia, incluindo alinhamentos estratégicos, definição de pautas e gestão de crises.
  • Garantir que a comunicação seja clara, objetiva, ágil e adequada ao contexto e às necessidades do negócio.
  • Apoiar processos de mudança organizacional, lançamentos, comunicados institucionais, assegurando consistência e reputação da marca.
  • Monitorar cenários, riscos reputacionais e oportunidades de comunicação, propondo ajustes estratégicos quando necessário.


  • Como será o seu dia a dia:
  • Gerenciamento de Comunicação Corporativa: Planejamento, monitoramento de campanhas e estruturação do plano de comunicação interna.
  • Gestão de canais e mídias sociais.
  • Controle orçamentário da área de Comunicação em ações, campanhas, eventos de comunicação e marketing, desenvolvimento de planos de comunicação interna e eventos e comunicação para todas as áreas de negócio.
  • Gerenciamento de projetos de comunicação de marketing institucional, tais como campanhas, materiais de ponto de venda e endomarketing, eventos e atividades de relacionamento de relacionamento.
  • Gestão de fornecedores, orçamento e contratos.
  • Gestão de pagamentos e fornecedores (controle de budget, orçamento, pagamento e contas a pagar).
  • Gestão de projetos institucionais, contrato social, patrocínios e ações com parceiros/fornecedores de comunicação institucional
  • Gestão de fornecedores de fornecedores, contrato social, patrocínios e ações com parceiros/fornecedores de comunicação institucional e de atendimento, desenvolvimento e implementação de campanhas/ações de Comunicação e Marketing.
  • Gestão de orçamento e contratos/materiais de marketing institucional e de eventos, bem como realização e validação de ações de marketing.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: 


Requisitos:

  • Experiência consolidada em gestão de comunicação estratégica, preferencialmente na área da saúde ou em ambientes regulados.
  • Vivência comprovada na liderança de equipes de comunicação.
  • Forte experiência em relacionamento com mídia e assessoria de imprensa.
  • Excelente capacidade de planejamento, escrita, síntese e adaptação de linguagem para diferentes públicos.
  • Perfil estratégico, analítico e com habilidade para tomada de decisão em ambientes complexos.

Diferenciais:

  • Experiência em comunicação institucional no setor de saúde suplementar.
  • Atuação em cenários de crise ou alta exposição institucional.
  • Vivência com Comunicação e Marketing e/ou Branding;
  • Vivência em projetos/programas promocionais e/ou iniciativas;
  • Excelente comunicação oral e escrita.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Presencial

Local de Trabalho: Rio de Janeiro

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a FP Serviços

O nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC) é uma estrutura que oferece suporte administrativo especializado para grandes empresas no segmento de operadoras de planos de saúde, garantindo eficiência, segurança e qualidade no atendimento e outros serviços essenciais para o funcionamento das organizações.