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Auxiliar de Cadastro Temporário

Descrição da vaga

Faça parte da Saúde Unimed.

Responsabilidades e atribuições

Missão do Cargo


Executar o cadastro, a conferência e a digitação de processos de reembolso nos sistemas corporativos, garantindo a correta inserção das informações, a organização da documentação e o cumprimento dos procedimentos estabelecidos, contribuindo para a eficiência operacional, qualidade dos registros e conformidade dos processos.


PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Realizar o cadastro e a digitação de solicitações de reembolso nos sistemas corporativos, assegurando a correta inserção das informações.
  • Conferir documentos, formulários e comprovantes anexados aos processos, verificando sua integridade e conformidade com os procedimentos internos.
  • Validar dados cadastrais de beneficiários, prestadores e documentos fiscais, conforme normas e fluxos estabelecidos.
  • Identificar pendências ou inconsistências documentais e encaminhá-las para tratativa pela área responsável.
  • Atualizar cadastros e registros sempre que necessário, garantindo a integridade das informações.
  • Organizar e controlar documentos físicos e digitais relacionados aos processos de reembolso.
  • Cumprir os prazos, procedimentos operacionais e padrões de qualidade definidos pela área.
  • Zelar pela confidencialidade das informações, observando as normas internas, políticas de segurança da informação e requisitos regulatórios aplicáveis.


Requisitos e qualificações

Requisitos Necessários


Formação: Ensino Médio completo.


Desejável

Ensino Superior em andamento em Administração, Gestão Hospitalar, Processos Gerenciais, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos

Pacote Microsoft Office, com conhecimentos básicos em Excel.

Conhecimento em rotinas administrativas e controle documental.

Experiência na utilização de sistemas corporativos de cadastro.

Noções de conferência documental e validação de dados cadastrais.

Conhecimento básico sobre documentação fiscal utilizada em processos de reembolso.

Será considerado diferencial possuir conhecimento em saúde suplementar e processos de reembolso. 


Informações adicionais


Modelo de trabalho: Presencial – escritório próximo à Av. Paulista.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a FP Serviços

O nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC) é uma estrutura que oferece suporte administrativo especializado para grandes empresas no segmento de operadoras de planos de saúde, garantindo eficiência, segurança e qualidade no atendimento e outros serviços essenciais para o funcionamento das organizações.