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Coordenador (a) de Gestão de Pessoas

Descrição da vaga

Faça parte da FP Serviços, nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC).

Nossa estrutura de CSC foi criada para oferecer suporte administrativo especializado a grandes empresas, garantindo eficiência, segurança e qualidade no atendimento e outros serviços essenciais para o funcionamento das organizações.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Gestão de Pessoas para liderar a estratégia de RH, atuando de forma integrada nos principais subsistemas da área e contribuindo diretamente para os resultados do negócio.


Responsabilidades:

  • Liderar a estratégia de Gestão de Pessoas, com atuação em atração e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, cultura e clima, remuneração e retenção de talentos;
  • Desenvolver e implementar projetos estratégicos de RH, alinhados às diretrizes organizacionais e melhores práticas de mercado;
  • Estruturar e aprimorar políticas, processos e fluxos da área, garantindo padronização e melhoria contínua;
  • Atuar como parceiro(a) das lideranças, apoiando na gestão de equipes e tomada de decisão;
  • Gerir fornecedores da área, incluindo contratação, acompanhamento e controle de pagamentos;
  • Planejar e acompanhar o orçamento de pessoal e da área de RH, assegurando eficiência na alocação de recursos;
  • Monitorar indicadores e relatórios gerenciais, propondo ações estratégicas;
  • Coordenar, desenvolver e engajar o time de Gestão de Pessoas;
  • Realizar interface com a área de folha de pagamento, garantindo a execução das rotinas e conformidade com a legislação;
  • Assegurar o cumprimento das práticas de Saúde e Segurança do Trabalho.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em RH generalista, com atuação estratégica;
  • Vivência com gestão de equipe e indicadores.

Diferenciais

  • Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Presencial – escritório próximo à Av. Paulista.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a FP Serviços

O nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC) é uma estrutura que oferece suporte administrativo especializado para grandes empresas no segmento de operadoras de planos de saúde, garantindo eficiência, segurança e qualidade no atendimento e outros serviços essenciais para o funcionamento das organizações.