Gerente de Comunicação
Descrição da vaga
Faça parte da FP Serviços, nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC).
Nossa estrutura de CSC foi criada para oferecer suporte administrativo especializado a grandes empresas, garantindo eficiência, segurança e qualidade no atendimento e outros serviços essenciais para o funcionamento das organizações.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Definir, estruturar e implementar a estratégia de comunicação corporativa, alinhada às prioridades do negócio e ao posicionamento institucional.
- Liderar e orientar o time de comunicação, garantindo direcionamento estratégico, qualidade técnica, agilidade e coerência dos comunicados.
- Desenvolver e acompanhar planos de comunicação específicos para públicos estratégicos, como:
- Beneficiários
- Parceiros e rede credenciada
- Corretores
- Órgãos reguladores
- Possíveis clientes e público em geral
- Atuar de forma próxima à alta liderança, apoiando a construção de mensagens estratégicas e posicionamentos institucionais.
- Estruturar e conduzir o relacionamento com assessorias de imprensa e mídia, incluindo alinhamentos estratégicos, definição de pautas e gestão de crises.
- Garantir que a comunicação seja clara, objetiva, ágil e adequada ao contexto e às necessidades do negócio.
- Apoiar processos de mudança organizacional, lançamentos, comunicados institucionais, assegurando consistência e reputação da marca.
- Monitorar cenários, riscos reputacionais e oportunidades de comunicação, propondo ajustes estratégicos quando necessário.
- Como será o seu dia a dia:
- Gerenciamento de Comunicação Corporativa: Planejamento, monitoramento de campanhas e estruturação do plano de comunicação interna.
- Gestão de canais e mídias sociais.
- Controle orçamentário da área de Comunicação em ações, campanhas, eventos de comunicação e marketing, desenvolvimento de planos de comunicação interna e eventos e comunicação para todas as áreas de negócio.
- Gerenciamento de projetos de comunicação de marketing institucional, tais como campanhas, materiais de ponto de venda e endomarketing, eventos e atividades de relacionamento de relacionamento.
- Gestão de fornecedores, orçamento e contratos.
- Gestão de pagamentos e fornecedores (controle de budget, orçamento, pagamento e contas a pagar).
- Gestão de projetos institucionais, contrato social, patrocínios e ações com parceiros/fornecedores de comunicação institucional
- Gestão de fornecedores de fornecedores, contrato social, patrocínios e ações com parceiros/fornecedores de comunicação institucional e de atendimento, desenvolvimento e implementação de campanhas/ações de Comunicação e Marketing.
- Gestão de orçamento e contratos/materiais de marketing institucional e de eventos, bem como realização e validação de ações de marketing.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
Requisitos:
- Experiência consolidada em gestão de comunicação estratégica, preferencialmente na área da saúde ou em ambientes regulados.
- Vivência comprovada na liderança de equipes de comunicação.
- Forte experiência em relacionamento com mídia e assessoria de imprensa.
- Excelente capacidade de planejamento, escrita, síntese e adaptação de linguagem para diferentes públicos.
- Perfil estratégico, analítico e com habilidade para tomada de decisão em ambientes complexos.
Diferenciais:
- Experiência em comunicação institucional no setor de saúde suplementar.
- Atuação em cenários de crise ou alta exposição institucional.
- Vivência com Comunicação e Marketing e/ou Branding;
- Vivência em projetos/programas promocionais e/ou iniciativas;
- Excelente comunicação oral e escrita.
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Presencial
Local de Trabalho: Rio de Janeiro
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com a Liderança
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Sobre a FP Serviços
O nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC) é uma estrutura que oferece suporte administrativo especializado para grandes empresas no segmento de operadoras de planos de saúde, garantindo eficiência, segurança e qualidade no atendimento e outros serviços essenciais para o funcionamento das organizações.